一年复始春为首，万象更新勤为先。为进一步推进教学教研工作“兔”飞猛进，奋力开创我校高质量发展新篇章，2月13日下午，我校南湖校区召开了2023年春季教学工作会议。惠州一中党委委员、副校长、南湖校区校长杨永强等校领导、全体科组长、备课组长出席本次会议。会议由南湖校区廖海鳌副校长主持。
会议伊始，教研室主任米荣波总结上学期的教学教研工作，并对本学期的教学工作进行了部署。他提出本学期的工作思路是通过抓实常规教学教研活动，提高课堂教学质量；通过抓实校本研修，搭建多元平台，促进教师成长；通过抓好托管活动，进一步落实“双减”政策，提高学生综合素养。
会议中，米主任强调了本学期教学教研的工作重点：一是进一步推进“双减”工作的落实，完善作业管理方法，开展作业分层设计研究，编写校本作业；二是加强科组、备课组建设，以新课标为依托，开展以学科核心素养为导向的集体备课活动；三是做实做活教学教研活动，推进各项公开课（教改实践课、青年教师汇报课、骨干教师示范课等）；四是丰富教育集团的教研活动，遵循集团办学的“同教研”原则，真正落实集团办学目标。
随后，各学科的科组长回顾了本科组上学期所开展的各项活动及取得的成果，并结合新课标提出了本学期的工作部署及教学需求。各位科组长深入各年级学科备课组，积极参与集体备课工作和常态化听课，并对本科组工作提出建设性的指导，齐心协力提升各年级学科备课组的教学质量。
廖海鳌副校长肯定了上学期教学教研的相关工作。他指出2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校教育高质量发展的关键之年。学校要抓住发展契机，落实“双减”政策和新课标要求，坚持“和合育人、敦朴致广”的办学思想，围绕“人文精神浓厚、教学风气务实、教育质量卓越、辐射效应突出”的总目标和杨永强校长提出的“六个引领”（文化引领、党建引领、名师引领、专业引领、科研引领、课程引领）来扎实推进教学教研工作。
与此同时，廖校还从教学质量管理、深化课程改革、青年教师培养、教育科研发展方向等方面予以指导。他指出，希望各位科组长、备课组长能积极发挥“领头羊”“排头兵”的先锋模范作用，凝聚正能量，营造良好的教研氛围，组织开展好教学教研活动，深入学习和落实新课标，促进学校的教育教学质量迈上一个新的台阶。
最后，杨永强校长对各科组的工作给予了充分的肯定，并对新学期的教学教研工作提出了殷切的期望。杨校认为新的一年首先要规范集体备课、教学研讨以及备课资料；二是要在紧扣“双减”和“新课标”的基础上，出台惠州市第一中学南湖校区的教师校本研修三年规划方案，使校本研修体系化；三是提升教师的信息技术融合、智慧教学水平，继续推进青蓝工程，提升青年教师的业务能力。
会议中，杨校强调，教学质量是学校的生命线，教研工作是提高教学质量的灵魂。在新学期工作中，要加强行政督导，落实教研室、备课组责任，组织教师以课题为导向，精准践行新课程方案与课程标准的新理念、切实提升教师教育教学能力和专业发展水平。学校将以最大的支持，最强的信念推动各项举措的落实。在人文环境、师资水平和精细管理上下功夫，以满足学校快速发展的需求。
静思深耕春来时，乘风远济再出发。本次会议对我校新学期的教学教研工作作出了全方位的细致部署，进一步明确了新学期的工作方向。我校将以“和合育人，敦朴致广”的办学思想，推动学校教育教学的高质量发展，办好人民满意的教育。